Código de Ética

PRINCIPIOS ÉTICOS.

• Respeto a las personas.
• Grupo MonAmaranto promueve un ambiente laboral basado en respeto, igualdad y dignidad humana, libre de discriminación, violencia, hostigamiento y/o acoso.
• Igualdad de oportunidades.
  Todas las personas que integren Grupo MonAmaranto tendrán igualdad de oportunidades de desarrollo, capacitación y crecimiento dentro de la empresa sin distinción alguna.
• Honestidad y Transparencia.
  Las actividades y operaciones deberán realizarse con integridad, honestidad y transparencia, evitando cualquier acto de corrupción o conflicto de interés.
• Seguridad e inocuidad Alimentaria
  Todo el personal deberá cumpir con las políticas de seguridad, higiene e inocuidad alimentaria, garantizando productos seguros y de calidad para nuestros consumidores.

• Responsabilidad Social
  Grupo MonAmaranto mantiene un compromiso con la comunidad, el medio ambiente y el bienestar de sus colaboradores, promoviendo prácticas responsables y sostenibles.

• Uso Responsable de Recursos.
  Los recursos de la empresa deberán utilizarse de manera responsable, eficiente y únicamente para fines laborales autorizados.

• Confidencialidad
  La información interna, comercial y operativa de MonAmaranto deberá manejarse de manera confidencial y profesional.

• Relación con Clientes y Proveedores.
  La empresa mantendrá relaciones comerciales basadas en ética, confianza, respeto y cumplimiento de acuerdos.

• Compromiso con la Comunidad.
  MonAmaranto fomenta acciones que contribuyan positivamente al desarrollo social y al bienestar de las comunidades donde participa.

• Cumplimiento Legal.
  Todos los colaboradores deberán cumplir con las leyes, reglamentos y normas aplicables a las operaciones de la empresa.

• Reporte de Incumplimientos.
  Cualquier incumplimiento a este código podrá ser reportado de manera confidencial a la dirección o responsables designados por la empresa.

• Sanciones
  El incumplimiento de este código podrá derivar en medidas correctivas o disciplinarias conforme a las políticas internas de la empresa.

• Compromiso.
  En MonAmaranto reafirmamos nuestro compromiso de actuar en ética, responsabilidad y respeto en todas nuestras actividades, fortaleciendo una cultura organizacional alineada a los principios ESR.

En MONAMARANTO entendemos que actuar con ética y responsabilidad es fundamental para el crecimiento sostenible de nuestra empresa y el bienestar de todas las personas que forman parte de ella.

Cada colaborador es pieza clave para fortalecer una cultura basada en el respeto, la honestidad, el compromiso y la responsabilidad social. Por ello, invitamos a todo nuestro